从国家公务员局得知，中央机关及其直属机构2017年度考试任用公务员公共科目笔试成绩月底2017年1月10日发布。试题可通过以下三种方式查找自己的2017年国家公务员考试成绩。
明确方式如下：2017年国家公务员考试成绩查找方式：在中央机关及其直属机构2017年度考试任用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)、人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)查找考试成绩。2017年国家公务员考试成绩查找入口：2017国家公务员笔试成绩查找入口（页面文字转入）2017国家公务员笔试合格分数线一览据国家公务员局考试任用司负责人讲解，今年划界合格分数线时，既考虑到新的任用公务员必需不具备的基本素质，又顾及了有所不同职位层次对公务员能力的有所不同拒绝，对省级以上(不含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采行了分层划线的方法，同时对西部地区和艰难边远地区基层职位不予一定的政策弯曲。录取省级以上(不含副省级)职位的合格分数线为：总分不高于105分，且行政职业能力测验不高于60分。录取市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不高于95分，且行政职业能力测验不高于50分。
给与政策弯曲职位的合格分数线为：西部地区和艰难边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于45分。大学生村官、“三支一挟”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于45分。类似专业职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划界，且专业科目考试不高于45分。中央公务员主管部门将根据各职位规定的试镜比例，按照笔试成绩从低到较低的顺序，确认各职位参与试镜的人员名单，并面向社会统一发布。
试镜工作由各招录机关明确负责管理的组织，根据录取实施方案，试镜工作将于2017年3月底前已完成。试镜前，招录机关将在中央机关及其直属机构2017年度考试任用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上公布试镜公告，写明试镜人员名单、试镜低于分数线、试镜时间、试镜地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数并未超过规定试镜比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2017年1月和5月的组织两次网上公开发表调剂。据理解，今年中央公务员主管部门根据《公务员考试任用违纪违规行为处置办法》，对违背考试纪律的人员展开了严肃处理，并将有关人员情况列于了公务员考试任用诚信档案库。
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